拖欠工资2000元超过一年怎么解决

拖欠工资超一年，可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，拖欠需承担法律责任。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时处理避免权益受损。
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解决拖欠工资常见方式有协商、举报、仲裁、起诉。先尝试与公司协商，无果则向劳动局举报或申请劳动仲裁，对仲裁不满可起诉。选择方式时，需考虑效率与成本。
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拖欠工资需解决。操作如下：1. 协商：与公司负责人沟通，要求支付拖欠工资。2. 举报：若协商无果，向劳动局举报，请求介入处理。3. 仲裁：举报后仍未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据。4. 起诉：对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。