私人雇佣的工人意外死亡，如何索赔？

私人雇佣工人意外死亡，需根据死亡原因索赔。依据《工伤保险条例》，若非因公死亡，仅社保发放丧葬补助金；若视同工伤，则由工伤保险基金承担。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。
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私人雇佣工人意外死亡，处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与家属协商，协商不成可寻求调解或仲裁，仍无法解决则通过诉讼途径解决。
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工人意外死亡，需迅速应对。操作如下：1.立即报警并通知家属；2.确认是否工伤，依据《工伤保险条例》处理；3.非工伤则协商赔偿，包括丧葬补助等；4.无法协商则考虑法律途径，如调解、仲裁或诉讼。