试用期想要辞职应该提前几天通知？
德清县律师
2025-04-20
试用期辞职应提前三天通知。根据《劳动合同法》，劳动者试用期辞职需提前三日通知用人单位，否则可能影响工资结算及离职证明开具。若未提前通知，单位可能按旷工处理，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职常见方式为提前三天书面通知或协商一致。选择与单位协商时，应考虑双方利益，达成共赢；若单位有违法行为，可立即解约并维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职需提前3天。操作如下：1.书面通知单位，保留证据；2.与单位协商解约时间，达成一致；3.若单位违法，如未缴社保，可即刻解约并申请仲裁；4.办理离职手续，结清工资。
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