十年后公益性岗位被解雇补偿怎么算

十年后公益性岗位被解雇，补偿依据工作年限计算。根据《劳动合同法》，经济补偿金按工作年限支付，每工作一年支付一月工资。未及时支付可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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被解雇补偿可协商或仲裁。1. 协商：与单位沟通，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求，达成一致后签订协议。2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委员会提出申请，提交相关证据，等待裁决。裁决后单位需履行，否则可申请强制执行。
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公益性岗位被解雇，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适途径，确保权益得到保障。