工作时间睡觉照片发到群里可以吗

不可以将工作时间睡觉照片发到群里。依据《劳动合同法》等，需证明员工睡觉事实、违规制度、制度先知及违规严重性，否则可能违法解除劳动关系，造成不良影响。
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常见处理方式是私下沟通或按公司规定处理。选择时应考虑证据充分性、制度明确性及对员工的影响，确保合法合规，避免法律风险。
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不可以。具体操作：1. 若发现员工睡觉，应先私下沟通了解原因；2. 根据公司规章制度，进行相应处罚或教育；3. 确保有充分证据支持处理决定；4. 若需公开，应保护员工隐私，避免不必要的法律纠纷。