申请离职公司要求提前离职合法吗

可以提前离职。依据《劳动合同法》，劳动者应提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。若未按规定通知，用人单位有权拒绝办理离职手续，可能影响劳动者的权益及后续就业。
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可提前离职。操作如下：1. 提前30天书面通知公司，明确离职意向；2. 与公司协商离职日期，尽量达成一致；3. 如公司拒绝，坚持30天后可自行离职，并要求办理手续；4. 保留所有沟通记录，以备不时之需。
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常见处理方式为提前30天书面通知或协商离职。选择时应考虑个人情况与公司规定，若急需离职可尝试协商，否则应遵守30天通知期。