有休假领导不给休怎么办

德清县律师 2025-05-07
领导不给休假,应先沟通了解原因。依据《劳动法》,员工享有休假权利,若被无理拒绝,可能影响工作积极性和身心健康,甚至构成违法。
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领导不给休,怎么办?1. 沟通了解原因,若是工作繁忙,可协商调休或延期休假。2. 若沟通无果且被刁难,收集证据,考虑劳动仲裁或辞职。3. 无论何种情况,保持冷静,避免冲突,合理维护自身权益。
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处理领导不给休假,可沟通、申请调休或考虑辞职。若工作确实繁忙,应理解并协商;若遭故意刁难,可考虑辞职另寻机会。
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