有休假领导不给休怎么办
德清县律师
2025-05-07
领导不给休假,应先沟通了解原因。依据《劳动法》,员工享有休假权利,若被无理拒绝,可能影响工作积极性和身心健康,甚至构成违法。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫领导不给休,怎么办?1. 沟通了解原因,若是工作繁忙,可协商调休或延期休假。2. 若沟通无果且被刁难,收集证据,考虑劳动仲裁或辞职。3. 无论何种情况,保持冷静,避免冲突,合理维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理领导不给休假,可沟通、申请调休或考虑辞职。若工作确实繁忙,应理解并协商;若遭故意刁难,可考虑辞职另寻机会。
上一篇:未成年取保候审后满18岁会怎样
下一篇:暂无 了