试用期内哪些辞退行为被视为违法？
德清县律师
2025-05-17
试用期内随意辞退员工属违法，需双倍赔偿。依据《劳动合同法》，仅当员工不符合录用条件、违规等才可辞退。否则，将严重影响员工权益，破坏劳动市场公平。
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