想离职，我该怎么做？

您应先按公司规定提前通知并协助找新人，同时准备离职手续。依据《劳动合同法》，员工离职需遵循法定程序，否则可能影响后续就业及社保等。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响个人权益。
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常见处理方式为与公司协商，按规定提前通知并协助找人。若公司不配合，可咨询律师后考虑法律途径。选择时需考虑个人权益保障及后续职业发展。
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应按规定离职。操作：1.提前一个月书面通知公司，表达离职意愿；2.协助公司寻找新人，确保工作交接；3.办理离职证明、社保等手续；4.如遇公司阻挠，咨询律师并考虑劳动仲裁。