试用期周六周日加班，是否可以得到双倍工资的补偿？

试用期周六周日加班，依法应得双倍工资补偿。依据《劳动法》规定，用人单位安排劳动者周末加班，需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。未及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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试用期周末加班，常见处理方式是要求双倍工资补偿。选择处理方式时，应首先与用人单位沟通协商，若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。
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试用期周末加班应获双倍补偿。具体操作：1.与用人单位协商，要求按照法律规定支付双倍工资；2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉，请求介入处理；3.仍无法解决时，准备相关证据，提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。