我因急辞工被公司扣了一千工资，这合乎法律规定吗？
德清县律师
2025-06-10
急辞工被扣一千工资，需判断是否超工资20%。依据《工资支付暂行规定》，扣多了不合法。【法律分析】根据《工资支付暂行规定》，扣工资不能超过工资的20%，超了违法。若因此造成工资低于最低工资，应支付最低工资标准。不及时处理，可能影响员工权益，引发纠纷。
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